元副工場長らに有罪=エレベーター死亡事故―神戸地裁

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従業員が、安心・安全な環境で働けるということは、経営者・管理者が
守らなければならない最低の義務ですし、従業員が安心・安全の確保に
意識を奪われないで済む環境は、生産性が上がるわけです。

また、お客様に迷惑をかける不祥事は、企業価値を下げてしまいますが、
このような、安心・安全な環境を確保できないということも、その企業で
働きたいと思っていた人に悪い影響を与えるでしょう。

人は、大切にされていると感じる時、大切にしてくれる人に対して感謝の気持ちを
表現することを惜しまないものです。また、衛生的な環境で働けるのなら、更に、
従業員のモチベーションも上がります。経営者・管理者の人は、従業員の命を
守るためにはもちろん、企業の価値を高めるためにも、安心・安全な職場環境を
構築しなければならないのです。

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